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Cuáles son los cargos más TOP en Minería?

Minería industrial es el foco de la economía en Chile, y ha ayudado considerablemente a la estabilización del país.

En los últimos años su producción suele ser menor, logrando aumentar en 31% en el año 2016, llegando a 47.000 mil toneladas impulsada por un tratamiento mayor y leyes más altas. Mientras Chile crecía al 4%, la masa salarial de las compañías mineras crecía año a año en un promedio de 6 a 6.5%.

En este sentido, el mercado laboral es un escenario un poco complejo en estos últimos meses, donde se ha visto afectada por diversos conflictos internos y económicos que han perjudicado en el desempleo de esta industria y en la retención de talentos especializados, pero no hay que alarmarse, muchos candidatos de las distintas áreas de minería han podido emigrar al área de Energía, sobre todos aquellos especialistas en proyectos, área medio ambientales y finanzas. “La industria está muy pendiente de los talentos que hay en el mercado, estamos conscientes de lo que buscamos de los candidatos, actualmente queremos personas con visión crítica y conocimiento técnico y con una alta resolución de problemas.

A pesar de la baja que estamos viviendo, no hemos tenido problemas en encontrar a talentos para áreas específicas de la minería, son candidatos con mucha experiencia y con gran conocimiento” explica Sebastián Aldunate Manager de Mining e Engineering. Según su experiencia en Hays, empresa de reclutamiento especializado, Aldunate comenta que las áreas más solicitadas en Santiago y regiones por las empresas multinacionales son las de Abastecimiento, Logística, Ingeniería, Construcción, especialistas Técnicos en Ventas, Ingenieros en Mantenimiento, bien sea Eléctrico o Mecánico sectores que está muy ligado con una visión management de la industria. Las características que hoy busca el mercado laboral de un trabajador son, multifuncionalidad y productividad, lo que les permite encontrar cabida en otras industrias y reinventarse.

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