Más de la mitad de los trabajadores cuestionan el compromiso de su empresa con las políticas de DE&I, y no están satisfechos con la formación y los resultados que ven. Además, menos del 25% de las empresas ofrecen uno de los tres cursos de formación en DE&I más solicitados por los trabajadores.
Año nuevo, retos nuevos que afectan al mercado laboral, pero también nuevas oportunidades, como revela nuestro Análisis de Tendencias y Salarios 2024. Nuestro análisis, basado en las opiniones de 12.400 personas, ofrece un análisis detallado de los salarios y las tendencias de contratación, incluyendo la IA, DE&I, insatisfacción de los empleados y mucho más.
¿Qué encontrarás en la Guía?
Tendencias y proyecciones en la adquisición de talentos
Formas de mejorar tus iniciativas de DE&I para satisfacer las expectativas de los empleados
Motivación de los empleados para retenerlos
Cómo la IA puede beneficiar a tu organización
Salarios promedio de miles de funciones de 11 sectores diferentes
Descubre el escenario del mercado laboral, estrategias de atracción y fidelización, tendencias de contratación, puntos de referencia para salarios y aumentos salariales, ¡y mucho más!
En esta edición de Análisis de Tendencias y Salarios nos enfocamos en comprender los principales desafíos y oportunidades del mercado actual y futuro en la región.
