Descarga: Cómo ser un buen directivo y desterrar los monstruos modernos del management

13 min | Laura Webster | Informe | Liderazgo Gestión de un equipo Administración de personal

Tres iconos de un fuego verde enfadado, un fantasma y una calabaza sobre un fondo blanco y azul y aqua.

Tu manual para superar a los monstruos actuales en la gestión de Recursos humanos

En esta completa guía de gestión de recursos humanos, descubrirás los fundamentos esenciales de la gestión de personal y cómo abordar las preocupaciones comunes que aquejan a los líderes, como el agotamiento, los conflictos y las restricciones presupuestarias.

Dirigir equipos en la era actual puede ser abrumador

Este manual te brindará el respaldo necesario, junto con las herramientas y recursos adecuados, para ayudarte a equilibrar las demandas de lograr más con menos, optimizar el desempeño de tu equipo y navegar a través del proceso de permitir que tus colaboradores den lo mejor de sí en el trabajo. 

Tu guía para convertirte en un líder excepcional

Dentro de esta guía de gestión de recursos humanos, encontrarás:

  • El rol de un líder en la gestión de personal, incluyendo las responsabilidades clave y las habilidades necesarias. 
  • Estrategias para combatir el agotamiento y aumentar la productividad de tu equipo. 
  • Consejos para abordar conflictos y fomentar una cultura de inclusión. 
  • Cómo gestionar las solicitudes de aumento salarial cuando los presupuestos son ajustados.

Lidera a tu equipo a través de los desafíos modernos de la gestión 

Con la pandemia generando importantes cambios en la forma, el tiempo y el lugar de trabajo, los líderes y las organizaciones enfrentan noches de insomnio preocupados por el aumento de los costos laborales, la disminución de la productividad y el desafío de construir una cultura positiva en un mundo híbrido.

Al leer esta guía, aprenderás a convertirte en un líder más efectivo, mejorando la experiencia de tu equipo mientras enfrentas situaciones desafiantes, como las contraofertas o las solicitudes de aumento de sueldo en tiempos de presupuestos ajustados.


Sobre el autor

Laura Webster
Directora Senior de Marketing para América

Con más de una década de experiencia en marketing de selección de personal, Laura dirige el equipo de marketing de las Américas para Hays, que abarca EE.UU., Canadá, Brasil, México, Colombia y Chile. Con un historial probado de ejecución de programas de marketing estratégico tanto para nuestro negocio de contratación especializada como para la división de soluciones de mano de obra, en todos los mercados globales, Laura tiene experiencia en marketing B2B y B2C, y está especializada en tendencias y mejores prácticas de atracción y captación de talento.

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